يُعد نموذج الخطوط الثلاثة نظرة جديدة على خطوط الدفاع الثلاثة المألوفة ، حيث يوضح ويعزز المبادئ الأساسية ، ويوسع النطاق ، ويشرح كيفية عمل الأدوار التنظيمية الرئيسية معًا لتسهيل الحوكمة القوية وإدارة المخاطر. يمكن تطبيق النموذج على جميع المؤسسات ويتم تحسينه من خلال: اعتماد نهج قائم على المبادئ وتكييف النموذج بما يتناسب مع الأهداف والظروف التنظيمية. إن التركيز على مساهمة إدارة المخاطر في تحقيق الأهداف وخلق القيمة ، بالإضافة إلى مسائل "الدفاع" وحماية القيمة. الفهم الواضح للأدوار والمسؤوليات الممثلة في النموذج والعلاقات فيما بينها. تنفيذ الإجراءات لضمان توافق الأنشطة والأهداف مع المصالح ذات الأولوية لأصحاب المصلحة. استنادًا إلى التعليقات الواردة من خبراء الموضوع وقادة الفكر المعترف بهم عالميًا وأكثر من 2000 فرد ومنظمة حول العالم ، تم تحديث وتحديث نموذج الخطوط الثلاثة الجديد لمعهد المدققين الداخليين (IIA) بالكامل ليعكس الممارسات الحالية ويساعد في توجيه القرارات التنظيمية والسلوكيات والإجراءات اللازمة تحقيق نتائج ناجحة.
رابط التحميل
https://global.theiia.org/translations/PublicDocuments/Three-Lines-Model-Updated-Arabic.pdf
#المدققين_الداخليين_العرب
تقرير موقف
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق