1- الاستقامة:
- إن يؤدوا إعمالهم بنزاهة وحرص وشعور بالمسؤولية.
- إن يلتزموا بالقوانين المعمول بها ومراعاة الإفصاح عما يتوفر لهم من معلومات في الحدود المتوقعة منهم وفقا للقوانين المعمول بها واصول المهنة.
- ألا يتعمدوا إن يكونوا طرفا في إي نشاط غير مشروع أو يقوموا بأي أفعال أو تصرفات تسيء إلى مهنة التدقيق الداخلي أو إلى المؤسسة التي يعملون بها او لصالحها.
- إن يراعوا ويسهموا في تحقيق الأهداف المشروعة والسليمة للمؤسسة التي يعملون بها او لصالحها.
2- الموضوعية:
- إلا يشاركوا في إي نشاط أو علاقة قد تسيء إلى تقييمهم المحايد أو يتوقع إن تسيء له، ويشمل ذلك عدم المشاركة في الأنشطة أو العلاقات التي تتعارض مع مصالح المؤسسة التي يعملون بها او لصالحها.
- ألا يقبلوا أي شيء من شأنه إن يسيء إلى تقديريهم المهني أو يفترض انه يسيء له.
- إن يفصحوا عن كافة الحقائق المادية التي يعلمونها والتي قد يكون من شأن عدم الإفصاح عنها تحريف أو تشويه التقارير عن الأنشطة التي تجرى مراجعتها.
3-الحفاظ على السرية:
- التبصر في استخدام وحماية المعلومات التي يحصلوا عليها في سياق أداء واجباتهم.
- عدم استخدام تلك المعلومات لأجل أي منفعة شخصية أو على أي نحو من شأنه مخالفة القوانين أو الإساءة إلى الأهداف المشروعة والأخلاقية للمؤسسة التي يعملون بها او لصالحها.
4- الكفاءة:
- ألا يؤدوا سوى الخدمات التي يكون لديهم المعرفة والمهارة والخبرة اللازمة لها.
- إن يؤدوا خدمات التدقيق الداخلي وفقا للمعايير الدولية المهنية لممارسة التدقيق الداخلي.
- إن يعملوا باستمرار على تحسين مهاراتهم وفعالية وجودة الخدمات التي يؤدونها.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق